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Nace la Red de Experiencias

23/01/2010


Una iniciativa que abraza el baloncesto en todas sus realidades. Un viaje desde la base hacia la élite, desde la imprescindible modestia de aquellos que entregan desinteresadamente tiempo e ilusión al baloncesto hasta nuestros referentes del profesionalismo.


Los proyectos que lidera José Luís Sáez suelen abarcar esos dos mundos. La Federación Española diseña y disfruta los éxitos de nuestras estrellas pero sin jamás aparta la vista del trabajo de la formación. Se contempla el horizonte internacional poniendo en marcha proyectos que cruzan nuestras fronteras mientras a la vez se fomentan sueños y realidades de baloncesto en muchas poblaciones de nuestra geografía.

Una filosofía que permite la convivencia del día a día junto a la continua planificación del futuro. Que une experiencia e innovación. Que busca la fusión entre los valores de siempre que han impulsado nuestro deporte junto a la proyección de un mañana que no conoce límites.

La Red de Experiencias se pone en marcha convirtiéndose en una nueva herramienta de conocimiento impulsada desde el Área Deportiva que dirige Ángel Palmi, en esa constante vocación de formar nuevos y mejores entrenadores. Es ésta una iniciativa fiel a la manera de sentir de una Federación tan sensible con el baloncesto de base como ambiciosa con el de alta competición.

El Laboratorio FEB no cesa en sus propuestas de investigación para beneficio de la élite y de los procesos formativos en la base. A los libros ya editados y publicados se unen DVDs de un nivel práctico de enorme valor para entrenadores de todas las nacionalidades. Porque desde España se responde a la inquietud de muchas federaciones que encuentran en el Método FEB un referente para su progresión. La Red de Experiencias une y comparte conocimiento para, en una constante fusión de ideas, seguir creciendo desde la mejor y más completa formación de los entrenadores.








Ricard Casas: “El entrenador debe crecer a partir de sus dudas. No creo filosofías, sino en ideas. Es fundamental compartirlas”

Pedro Martínez: “Los entrenadores no nos guardamos nada, es el colectivo que más comparte los conocimientos”

Jaume Ponsarnau. “Creo en los equipos de trabajo, en delegar responsabilidades aunque al final, el responsable final siempre es el entrenador. Del debate, de la investigación, surge la mejora”

Mario Pesquera: “El libro del entrenador debe estar lleno para a partir de ahí seleccionar y utilizar aquellos conocimientos más convenientes. Transmitir experiencias y recibirlas te enriquece”

Alfred Julbe: “Es importante conseguir que el jugador preste atención a los pequeños detalles técnicos que luego harán que la táctica sea más rica. Para ello el entrenador debe estar en evolución constante”

Ramón Jordana: “La cultura es libertad. Hemos de ser conscientes de nuestras limitaciones para mejorar. Ser capaces de aprender de nuestras experiencias y de las ajenas”

Txus Vidorreta: “El jugador debe estar motivado y mentalizado para trabajar en equipo, para sumar desde los entrenamientos hasta lo partidos siempre en beneficio de sus compañeros. El entrenador debe estar preparado para rentabilizar esa motivación”

Pablo Laso: “El baloncesto evoluciona en sus formas y los jugadores y los entrenadores deben crecer con él”

Evaristo Pérez: “Lo más importante es conseguir que el jugador/a crea en lo que hace. Ellos/as son los protagonistas del juego”.

Nacho Coque: “Ya no es suficiente con conseguir buenos jugadores. Ahora es imprescindible conseguir buenos deportistas”

Porfirio Fisac: “Es importante tenerlo todo previsto, desde aquellos aspectos que dependen de uno hasta los que pueden surgir por sorpresa”.

Luis Guil: “El entrenador es un gestor de grupo y por lo tanto no sobran cualquier conocimiento sobre estrategias de liderazgo”.

Zan Tabak: “El Método FEB es la principal razón de los éxitos de las selecciones españolas”

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